Rhetorikcoaching mit einer Finanzchefin

Matthias Pöhm - gilt als einer der besten Rhetorik Coaches Deutschlands

Meine letzte Mentoring Kundin war eine Führungskraft, die eine allgemeine Verbesserung ihrer Präsentations- Rhetorik und Kommunikationsfähigkeiten erreichen wollte. Begonnen hatten wir mit einem Coaching-Tag, um dann danach regelmässig auf jeweils einen halben Coaching-Tag im Abstand von einem Monat umzuschwenken. 

Die Dame war Führungskraft in einem Maschinenbauunternehmen und zuständig für Finanzen und Controlling. 

Sie wollte ihre Präsentations-Skills, Auftrittskompetenz und Nervosität behandelt wissen. In der ersten Coachingsession bereiteten wir eine konkrete Rede vor dem Verwaltungsrat vor. Der Spezialfall war aber hier, dass sie gar keinen Redeslot hatte, und wir einen Trick finden mussten, damit sie von einem anderen Thema zu ihrem Hauptthema umschwenken konnte. Dazu gibt es erprobte wirksame Techniken, wie man das macht. Man berührt zunächst das Hauptthema, gibt ein paar Aussagen dazu, und leitet dann über zu einer vorbereiteten Rede. 

Nach der vierten Coaching Session eröffnete sie mir, dass sie die Firma verlassen wollte. Sie hatte den Headhuntern die Zusage  gegeben, dass die für sie neue Angebote erforschen sollten. Dann sind wir auf ein Bewerbungscoaching umgeschwenkt. Es ist im Prinzip egal, ob man eine Präsentation hat oder im Dialog Rede und Antwort stehen muss. Es geht immer darum sich und sein Anliegen möglichst appetitlich darzustellen. 

wir haben Ihren Lebenslauf komplett umgestellt. Weg von langweiligen Ist-Beschreibung, hin zu "Was will ich in der Firma bewegen". 

Vorher stand da z.B. 

• Langjährige Expertise in den Themen Konsolidierung und Group Reporting von nationalen und internationalen Konzernen mit Schwerpunkt IFRS
• Als stellvertretende Group CFO und Head Accounting mit Zuständigkeit für die strategische Finanz- und Liquiditätsplanung, für die Konsolidierung und Geschäftsberichtserstellung, sowie für Investors Relations war ich verantwortlich für die Einführung der vollständig digitalen Finanzberichterstattung
• usw usw

Das haben wir in drei Überschriften gegliedert: 

DAS WILL ICH BEI IHNEN BEWEGEN
Ich will Ihnen ein absolut verständliches Reporting von Quartals- und Jahresendzahlen liefern, wo auch immer es für Sie notwendig ist.

DIESE ERFAHRUNG WILL ICH BEI IHNEN EINBRINGEN

Ich stellte für ein mittelgrosses Spital in der Ostschweiz mit rund 20 Tochtergesellschaften erfolgreich die Konsolidierung auf Swiss GAAP FER um. Das Spital war so zufrieden, dass sie heute noch auf meine Expertise im Bereich Finanz Due Diligence zurückgreifen.

MEINE BUSINESS PHILOSOPHIEN

Hier haben wir zwei Business-Philosophien reingebracht, die aussergewönlich klingen und dokumentieren: Ich habe ein Leitbild, ich habe einen Adlerblick, ich lass mich von mehr leiten, als nur dem Tagesgeschäft. 

Business-Philosophien machen Menschen aussergewöhnlich, sie haben eine unheimliche rhetorische Wirkung, kaum einer macht das. 

Bewerbungs-Coaching: Wie Sie jeden Job bekommen

In der letzten Zeit hatte ich zwei Rhetorik-Coachings, für Leute, die sich für einen Job bewarben. Das eine war eine Dame, die Direktorin einer internationalen Schule werden wollte. Ihre Redezeit betrug 10 Minuten, genauso wie bei sieben weiteren Kandidaten, die sich ebenfalls bewarben. Vor drei Tagen teilte sie mir das Ergebnis mit: Sie ist die Schul-Direktorin geworden!

Ein anderer Coaching-Kunde, gerade gestern, war ein Diplom-Informatiker Freelancer, dessen Bewerbungen auf Anzeigen seit längerem nicht mehr den Erfolg hatten.

Dieses dreistufige Vorgehen habe ich öfters in meinen Rhetorik-Coachings. Der Kunde muss jemand überzeugen, der erst einen anderen überzeugen muss.

Das könnte auch bei Ihnen, der Fall sein. Hier muss man clever vorgehen. Ich habe Erfahrung darin.

Hier können Sie Anfragen zum Bewerbungscoaching stellen

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